Szavazás

Mi a véleménye az új külsőről?

Névnap

2012. máj. 19., szombat. Isten éltesse Ivó és Milán nevű olvasóinkat! Holnap Bernát és Felícia napja lesz.

Természetgyógyászat

Egyesült Magyar Ifjúság

MTI

Tele a média a hírrel: minden játékos távozhat a ZTE kosárcsapatától, aki csapatot tud keríteni magának. A tavalyi bajnok kék-fehér gárda a teljes szétesés szélére sodródott. Önmagában roppant elgondolkodtató, hogy miként lehetséges ez. Magyarázatok persze vannak, de a tények akkor is fontosabbak - csődközeli helyzetben a legendás egerszegi kosárszakosztály...

 

 

Már tavaly is sokan rebesgették, ára lesz a sok, nyilvánvalóan nem fillérekért játszó légiós idehozatalának. A kétkedőket azonban a csapat azzal hallgattatta el, hogy kiváló évet produkálva, toronymagasan kiemelkedett a mezőnyből, és mindent megnyert, amit lehetetett.

A jó maghoz elegendő volt néhány külföldi, és máris rendre verték az ellenlábasokat.

Sajnos igen sanyarú a magyar sportklubok gazdálkodási környezete. Tulajdonképpen minden sportgyesület (talán csak a pár éve politikai hátszéllel támogatott Videoton futballcsapatát leszámítva) a lét és nemlét határán táncolva, mindenféle trükkökkel tartja életben magát.

Sokan most az Unió döntésére várnak a társasági adóval kapcsolatban, hírlik azonban, hogy ha a magát nagytekintélyűnek tartó, összeeszkábált európai szövetség rá is bólint arra, hogy részesedhetnek a klubok az adónemből, akkor sem lehet személyi juttatásokra fordítani, márpedig egy klub költségvetésének nagy része ebből áll.

Komoly feladat előtt áll tehát a kormányzat, ha életet akar lehelni a sportklubokba. Talán a Győri ETO és az Audi napokban megkötött szerződése lehet a jó példa. A multiknak igenis komoly szerepet kellene vállalniuk a sport támogatásából. Véget kell vetni annak a korszaknak, amikor bármelyik nagyvállalat különféle kedvezményekben részesül egy város részéről, emellett nem támogat komolyan  egyetlen sportegyesületet, társadalmi szervezetet sem. Mindezt arra hivatkozva, hogy X lakosnak ad munkát gyáregységében. És ha a sors és a gazdasági élet hullámzása úgy hozza szintén X embert elbocsát vagy épp egyoldalúan átalakítja a munkarendet. többezer ember megkérdezése nélkül..no persze nem gondolunk konkrét, zalai vállalatra...

Summa, summárum, a ZTE KK példája is azt erősíti: változás kell a sport terén (is!), de minél sürgősebben!


Hozzászólás a cikkhez

Finn útinapló

Fórum hozzászólások

További témák

Balaton-Felvidéki NP

Őrségi Nemzeti Park

Bogáncs Állatotthon

Belső Utak Iskolája

Domberdő

Hírutazó

"Ez a magyar Ugar"

Items.hu Linkgyűjtemény